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Recruiter (m/w/d) 11.04.2026 Stadtverwaltung Frankenthal Frankenthal (Pfalz)
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Recruiter (m/w/d)
Frankenthal (Pfalz)
Aktualität: 11.04.2026

Anzeigeninhalt:

11.04.2026, Stadtverwaltung Frankenthal
Frankenthal (Pfalz)
Recruiter (m/w/d)
Über uns:
Menschen gewinnen. Zukunft gestalten. Wirkung entfalten.
Aufgaben:
  • Du schaffst die Grundlage für ein starkes Recruiting. Du bringst Struktur in Prozesse, Transparenz in Abläufe und Verlässlichkeit in die Kommunikation.
  • Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass aus Bewerbungen echte Begegnungen werden - und aus Begegnungen langfristige Zusammenarbeit für das Gemeinwohl.
  • Denn jede gute Besetzung wirkt: auf Teams, auf Führungskräfte, auf Bürgerinnen und Bürger - und damit auf unsere Stadt.
  • Steuerung und Organisation des gesamten Bewerbungsprozesses - von der Veröffentlichung bis zur Besetzung
  • Erstellung, Veröffentlichung und administrative Betreuung von Stellenausschreibungen
  • Sichtung eingehender Bewerbungen sowie Vorbereitung der Vorauswahl
  • Koordination und organisatorische Begleitung von Auswahlverfahren
  • Wertschätzende und transparente Kommunikation mit Bewerber*innen
  • Pflege und Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems
  • Sicherstellung rechtssicherer, nachvollziehbarer und effizienter Abläufe
  • Enge Abstimmung mit Personalbetreuung und Fachbereichen
  • Mit Perspektive: Recruiting weiterentwickeln
  • Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Entwicklung klarer Standards und Qualitätskriterien
  • Mitgestaltung digitaler Lösungen im Bewerbermanagement
  • Aktiver Beitrag zu einer positiven Candidate Experience
  • Unterstützung beim Aufbau einer modernen Arbeitgeberpositionierung
  • Einbringen neuer Impulse - gern auch aus der Privatwirtschaft
Qualifikationen:
  • Du glaubst, dass Bewerbermanagement mehr ist als Terminabstimmung und Prozessverwaltung? Dass der erste Kontakt mit einer Organisation darüber entscheidet, ob Talente sich willkommen, gesehen und wertgeschätzt fühlen?
  • Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
  • Idealerweise Erfahrung im Bewerbermanagement, Recruiting oder Talent Acquisition
  • Struktur, Organisationstalent und eine zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
  • Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
  • Interesse an digitalen Prozessen und modernen HR-Instrumenten
  • Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv zu gestalten
Wir bieten:
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echter Wirkung
  • Die echte Chance, Bewerbermanagement neu aufzubauen und strategisch weiterzuentwickeln
  • Gestaltungsspielraum statt reiner Sachbearbeitung
  • Ein wertschätzendes, kollegiales Team
  • Kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 50 %-Stelle
  • Eine befristete Stelle mit echter Entwicklungsperspektive
  • Transparente und faire Bezahlung nach TVöD VKA
  • Weitere Arbeitgebervorteile unter www.frankenthal.de/benefits
Unser Kontakt:
Bei Fragen hilft Ihnen Herr Lukas Schwerdel unter 06233/89-854 gerne weiter. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen, Nachweise von Fortbildungen etc.) am besten direkt über unser Bewerbungsportal Stadtverwaltung Frankenthal | Abteilung Personal | Rathausplatz 2-7 | 67227 Frankenthal Www.frankenthal.de
Weitere Informationen:
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Inklusion im Mittelpunkt: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

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